Das ständige Bestreben des NLP Dachverbandes ist es,
- die ursprüngliche Wertigkeit des NLP im Sinne seiner Begründer zu bewahren,
- die wissenschaftliche Erforschung, Weiterentwicklung und Anwendung des NLP zu fördern,
- die Reputation des NLP weiter zu festigen und auszubauen,
- das NLP als Bildungsinstrument und Kommunikations-Modell im Sinne dieser wertschätzend ideologischen Haltung der interessierten Öffentlichkeit zugänglich zu machen.
Wir sind Idealisten.
Wir sind eine stetig wachsende Werte- und Interessengemeinschaft anspruchsvoller und engagierter NLP-Profis aus Leidenschaft in den weltweit höchstrangigen Ausbildungslevel der verschiedenen NLP-Verbände mit jahrzehntelangen, persönlichen Erfahrungen in NLP-Ausbildungen, in Coaching, Therapie und in der NLP-Verbandsarbeit. Der heutige NLP-Dachverband hat seine Wurzeln im NLP-Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz, der bereits 1995 gegründet wurde und sich seitdem für den Werterhalt des NLP, seine stetige qualitative Weiterentwicklung und deren weitere Verbreitung einsetzt.
Wir setzen uns für den Werterhalt des NLP ein.
Wir recherchieren kontinuierlich die Ausbildungsrichtlinien sämtlicher NLP-Verbände, prüfen die Qualität der angebotenen NLP-Ausbildungen und informieren verbandsübergreifend, neutral und unabhängig über aktuelle Entwicklungen.
Darüberhinaus setzen wir Qualitäts-Standards in NLP-Ausbildungen und akkreditieren diese mit dem Qualitätssiegel des NLPDV. Dazu definieren wir verbandsübergreifende Ausbildungsrichtlinien, die inhaltlich und formal den originären Werten und Ansprüchen des NLP gerecht werden.
Wir möchten das NLP in seiner Qualität und seiner Werthaltigkeit langfristig erhalten.
Aktuell verwerfen immer mehr NLP-Anbieter radikal die klassisch etablierten NLP-Ausbildungsformen und konvertieren damit auch die originären Inhalte ihrer NLP-Ausbildungsangebote.
In der Vergangenheit war das -wenn auch nur vereinzelt- seit vielen Jahren beobachtbar. Im Wesentlichen lagen die bisherigen Qualitätsunterschiede jedoch nur in der Ausbildungsdauer und dem inhaltlichen Umfang aufgrund der unterschiedlichen Regelungen der NLP-Verbände. Gleichwohl waren sich bisher alle NLP-Anbieter darin einig, dass eine adäqate NLP-Ausbildung nur im persönlichen Kontakt zwischen Menschen sinnvoll ist.
Seit einiger Zeit weicht nun auch diese Haltung immer öfter zugunsten multimedialer Online-, Hybrid-, oder sonstigen Video-Massenkonzepte - und das quer durch alle Sektoren.
Die zwangsläufig damit einhergehenden Verluste an persönlicher Nähe und echten zwischenmenschlichen Kontakten werden diesen neuen Marketingkonzepten auf der Suche nach dem eigenen Wettbewerbsvorteil untergeordnet und als 'moderner Fortschritt' deklariert. Die emotionale Distanz und die daraus resultierenden Einschränkungen im Wirkungsgrad einer adäquaten NLP-Ausbildung werden dabei (zum Teil sogar mit Zustimmung diverser NLP-Verbände) billigend in Kauf genommen.
Die hierbei auftretenden Risiken für die Teilnehmenden sind allen Institutionen wohlbekannt, die entstehen können, weil eine verantwortungsvolle Begleitung der Teilnehmenden durch die Trainer in emotionalen Prozessen online ungleich schwieriger bis nahezu unmöglich ist.
Wir möchten einen verantwortungsvollen Umgang auch in Zukunft sicherstellen.
Deshalb setzen wir uns für den Erhalt der ursprünglichen Wertigkeit des NLP im Sinne dieser wertschätzend ideologischen Haltung seiner Begründer und für adäquate Ausbildungsformen mit hochqualifizierten NLP-Trainern zum Wohlergehen der Ausbildungsteilnehmer:innen ein.
Wir prüfen Details, geben Überblick und wir setzen Standards.
Als investigative NLP-Insider tragen wir akribisch sämtliche Informationen zu den unterschiedlichen Qualitätsanforderungen in den Ausbildungsrichtlinien sämtlicher NLP-Verbände zusammen. Wir definieren Vergleichskriterien und überprüfen verbandsübergreifend, unabhängig und neutral die Wirksamkeit der Ausbildungsformen, die Vollständigkeit der Ausbildungsinhalte und die Qualitätsanforderungen an die NLP-Ausbilder.
Wir setzen verbandsübergreifend, neutral und unabhängig weltweit geltende Qualitätsstandards hinsichtlich der Ausbildungsformen, der Ausbildungsinhalte und der Anforderungen an die NLP-Ausbilder. Diese können - soweit sie die Kriterien erfüllen- mit dem Qualitätssiegel des NLPDV akkreditiert und deren Ausbildungen mit dem NLPDV-Siegel zertifiziert werden.
Um den Fortbestand des NLP in seiner Hochwertigkeit auch für künftige Generationen zu erhalten.
Wir möchten, dass das NLP als Bildungs- und Kommunikationsmodell in seinen ursprünglichen Werten und Absichten zum Wohle der Gesellschaft dauerhaft erhalten bleibt und in veranwortungsvoller Weise auf weltweit höchstem Niveau gelehrt und weiter verbreitet wird.
Das Qualitätssiegel des NLPDV
Wir unterstützen und begleiten NLP-Trainer:innen aller NLP-Verbände weltweit. Nach sorgfältiger Akkreditierung ermöglichen wir die Ernennung zum NLP-Lehrtrainer, NLPDV und legitimieren künftige Zertifizierungen mit dem NLPDV Qualitätssiegel ©.
